基层党委、党总支、直属党支部，党委机关各部门：
    依据《中北大学处级干部试用期考核管理办法》文件要求，按照校党委的安排，现对王强等2名中层领导干部进行试用期满考核。现将考核相关工作通知如下：
一、考核对象和考核组组成
（一）考核组成员：王琳  喻华兵  刘光  李建国
（二）考核对象：
    1.精密塑性成型技术国防研究应用中心主任：  王  强
    2.仪器科学与动态测试教育部重点实验室主任：薛晨阳
二、考核时间和考核内容
   考核时间为2019年5月9日—12日，考核组与考核对象所在学院党委主要负责人联系，确定考核时间、地点等考核事宜。
   考核内容主要包括干部试用期间的思想政治表现、组织领导能力、担当作为、工作作风、工作实绩、党风廉政和廉洁自律等情况，深入了解干部适应能力、履行职责情况和存在的主要不足。
三、考核程序
    1.提交个人总结
    被考核对象每人提交试用期个人工作总结（2000字左右），内容主要包括思想政治表现、担当作为、工作业绩及取得的成效、党风廉政和廉洁自律情况、个人存在的问题和不足（至少2点）。
    2.个别谈话及民主测评
    个别谈话，要全面深入地了解被考核对象的政治思想、工作实绩、担当作为、廉洁自律、工作作风、问题和不足等情况。在谈话的同时，进行民主测评。谈话人数不低于20人，具体谈话人员范围如下：分管、联系校领导，教学科研机构副高以上职称教师代表（人数较少的为全部人员），所在学院院领导班子成员及科级干部，所在学科管理部负责人，所在学院党委委员、党支部书记、副书记以及其他需要参加的人员。
    3.实地调查
    对被考核对象存在的突出问题及群众反映强烈的问题，考核组要通过实地查看或查阅相关资料等形式进行核查，必要时写出专题调查报告。
    4.与被考核对象本人谈话
    考核组在谈话结束后，与被考核对象本人见面谈话，深入了解被考核对象特点，特别是谈话环节反映出的问题和不足。
    5.各基层党组织对被考核对象进行综合评价，形成书面现实表现材料后交考核组；组织被考核对象填写《中北大学处级干部任职试用期满考核表》，在“基层党组织意见”栏填写意见后交考核组；党委组织部就被考核对象有关情况征求纪委意见。
    6.考核组综合分析考核情况，汇总撰写考核报告。
四、工作要求
    1.有关学院党委、教学科研机构要主动配合此次考核工作，认真组织好个别谈话和民主测评等工作。
    2.考核组成员要严格遵守工作纪律。坚持客观公正、实事求是，严格执行考核程序和考核标准，客观真实反映考核情况，保证考核工作的严肃性和公正性。
    3.请被考核对象于2019年5月11日17:00前将本人试用期个人工作总结交党委组织部（纸质和电子版）。请考核组于5月15日17:00前将考核相关资料交党委组织部。
     电子邮箱：zzb@nuc.edu.cn
     联系电话：0351-3922027