各基层党委、党总支、直属党支部，党委机关各部门：
    依据《中北大学处级干部试用期考核管理办法》文件要求，按照校党委的安排，现对王黎明等7名中层领导干部进行试用期满考核。现将考核相关工作通知如下：
一、考核对象和考核组组成
（一）考核组成员：曹凤才  秦  宇  王  通  石芳娟
    考核对象：
    1、精密塑性成形技术国防研究应用中心副主任薛勇
    2、化工综合实验教学中心副主任兼化学工程与技术学院副院长焦纬洲
    3、仪器科学与动态测试教育部重点实验室副主任张斌珍
    4、测试技术及仪器实验教学中心副主任兼仪器与电子学院副院长李杰
（二）考核组成员：段义权  丁爱玲  孙俊伟  周继武
    考核对象：
    1、国家电工电子实验教学示范中心主任兼信息与通信工程学院副院长王黎明
    2、国家电工电子实验教学示范中心副主任郎文杰
    3、计算机及应用虚拟仿真实验教学中心副主任兼大数据学院（计算机科学与技术学院）副院长况立群。
二、考核时间和考核内容
   考核时间为2019年3月7日—14日，考核组与考核对象所在学院党委主要负责人联系，确定考核时间、地点等考核事宜。
   考核内容主要包括干部试用期间的思想政治表现、组织领导能力、担当作为、工作作风、工作实绩、党风廉政和廉洁自律等情况，深入了解干部适应能力、履行职责情况和存在的主要不足。
三、考核程序
   1、提交个人总结
    被考核对象每人提交试用期个人工作总结（2000字左右），内容主要包括思想政治表现、担当作为、工作业绩及取得的成效、党风廉政和廉洁自律情况、个人存在的问题和不足（至少2点）。
   2、个别谈话及民主测评
    个别谈话，要全面深入地了解被考核对象的政治思想、工作实绩、担当作为廉洁自律、工作作风、问题和不足等情况。在谈话的同时，进行民主测评。谈话人数不低于20人，具体谈话范围如下：分管、联系校领导，教学科研机构副高以上职称教师代表（人数较少的为全部人员），所在学院院领导班子成员及科级干部，所在学科管理部负责人，所在学院党委委员、党支部书记、副书记以及其他需要参加的人员。
   3、实地调查
    对被考核对象存在的突出问题及群众反映强烈的问题，考核组要通过实地查看或查阅相关资料等形式进行核查，必要时写出专题调查报告。
   4、与被考核对象本人谈话
    各考核组在谈话结束后，与本人见面谈话，深入了解本人特点，特别是谈话环节反映出的问题和不足。
   5、各基层党组织对被考核对象进行综合评价，形成书面现实表现材料交考核组；组织被考核对象填写《中北大学处级干部任职试用期满考核表》，在所在学院党组织栏填写意见后交考核组；党委组织部就被考核对象有关情况征求纪委意见。
   6、考核组综合分析考核情况，汇总撰写考核报告。
四、工作要求
    1、有关学院党委、教学科研机构要主动配合此次考核工作，认真组织好个别谈话和民主测评等工作。
    2、考核组成员要严格遵守工作纪律。坚持客观公正、实事求是，严格执行考核程序和考核标准，客观真实反映考核情况，保证考核工作的严肃性和公正性。
    3、请被考核对象于2019年3月8日17:00前将本人试用期个人工作总结交党委组织部（纸质和电子版）。请各考核组于3月15日17:00前将考核相关资料交党委组织部。
     电子邮箱：zzb@nuc.edu.cn
     联系电话：0351-3924137        
                                       党委组织部
                                      2019年3月7日